为了切实配合我室精神文明创建活动，提高室内各组室工作人员文明程度和服务质量，树立文明高效的组室形象，根据按照精神文明创建5年规划的总体要求，结合我室工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，加强各组室和个人文明形象建设，认真贯彻落实精神文明建设有关部署和要求，做好业务工作，美化办公环境，规范言行举止，提高整体素质，全面提高各组室文明建设水平。
二、工作目标
全面提高文明素质和服务质量，树立“勤政、务实、高效”的组室形象，做到政治方向坚定正确，工作任务圆满完成，工作环境整洁优美，言行举止文明礼貌，人际关系和谐融洽，努力建设风气一流、形象一流、业绩一流的学习型、服务型、创新型文明组室，力争在精神文明创建活动中当典型、做标兵。
三、创建范围
党史研究室各组室和全体党史干部
四、创建步骤
1、策划组织阶段（2015年5月）。成立创建领导小组，拟定创建方案。
2、启动实施和推进（2015年6月至12月底）。召开动员大会，宣布下发实施方案，具体安排创建活动，抓好各项创建工作。
3、综合考评阶段（2016年1月至2月）。综合考评各组室创建情况，评出文明组室。
五、创建标准
（一）办公环境好
办公环境整齐、整洁、安静，保持室内和室外环境卫生及通风。办公室内文件、资料摆放整齐，书报摆放有序。严格执行卫生制度，上班前打扫好办公室卫生。严格履行勤俭节约，爱护公务，节约用水、用电。严格执行安全促使，无重大安全事故。
（二）工作效率与质量好
坚守岗位职责，提高办事效率，保证工作时效，重视完成质量。严格按照时效要求，保质保量完成组室和个人承担的日常工作任务和临时工作任务。共同承担的工作任务，相互之间不推诿，不扯皮，主动沟通，积极配合尽快完成。
（三）文明服务廉洁自律好
办公文明，接待来客来访热情大方，使用文明用语，做到起身、让座、泡茶、办事、送行或热情指点找人方向；接打电话谦虚客气、简洁文明，传达领导指示快速准确，处置各类事项妥善及时；仪表端庄大方，着装得体整洁，不染发、不留长发、怪发，工作时间不穿拖鞋、背心、短裤等。严格要求自己，坚决执行廉政准则。
（四）团结协作好
讲大局、讲团结、讲友谊，互相理解、互相支持、互相帮助，科室成员紧密团结协作，无推诿扯皮现象。同志之间团结友爱，和睦相处，不说不利于团结话，不做不利于团结事。组室之间、同志之间要做到工作上沟通，思想上交流，遇到问题从团结愿望来处理，坚决反对相互指责，搞小团体主义。
（五）遵守规章制度好
遵纪守法，遵守单位各项规章制度。不迟到早退、不擅自离岗，积极参加办公室组织各项集体活动。工作中不串岗、不闲谈、不做与工作无关的私事。不在工作时间和非节假日的中午饮酒，不在工作时间打游戏、上网聊天。不参与赌博，不搞不健康及纪律禁止的娱乐活动和封建迷信活动。
（六）创先争优好
在工作中获得突出成绩，作出重大贡献，在工作上有创新，有想法。工作善于提前谋划，超前完成。组室内同志之间，你争我赶，有向上的信心。年内各项目标任务完成优秀，无重大工作失误。
六、评选程序和要求
1、文明科室评选每年进行一次。评选的程序和方法为：各组室向室精神文明创建领导小组申报。主任办公会初审，机关大会测评，由创建领导小组办公室进行综合考评。
2、参创组室要建立创建活动档案，内容包括组室主要职责，各类工作任务完成情况等。
3、年终综合考评第一的组室，授予文明组室称号，予以适当物质奖励。
4、存在下列情况将取消申报文明组室的资格：未完成本年度科室目标任务；年请事假超过30天者工作制度不落实，组室内工作出现严重“三误”并进行了处理；组室环境卫生差，检查中屡次批评；科室工作人员发生与文明科室称号不相称的其它行为。
中共旬邑县委党史研究室
2015年5月6日
